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加入我们的团队,支持我们的成员履行保护消费者和有效监管保险业的使命.

我们是支持国家监管机构保护公众利益和保险市场竞争的人.

说到保险, 我们在NAIC所做的工作都是关于人们的支持, 保护公众利益, 保持物质的溶剂性.

了解更多lols11下注平台的使命

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我们正在建立一种关怀的文化

lols11下注平台是一个机会均等的雇主, 在工作场所提供多样性和灵活性,并被选为100个最健康的工作场所. 我们致力建立关怀文化,提供福利以满足不同的需要.

查看我们的好处

NAIC被公认为健康的雇主

2021 & 2022

最健康雇主奖(中型雇主)-堪萨斯城商业杂志

2019, 2020 & 2021

100个最健康的雇主- Springbuk

2018, 2019, 2020

最健康雇主荣誉获得者(中等规模雇主)-堪萨斯城商业杂志

2019 & 2020

信诺幸福奖

2019 & 2020

健康KC白金认证- KC商会

文化和参与

服务是我们所做的和我们是谁的核心. 我们的员工团结一致,支持国家保险监管机构保护消费者和保持保险业竞争力的使命.

我们共同的原则

我们总是把顾客放在第一位

每个受到我们工作影响的人都是我们的客户. 不管他们是不是同事, 监管机构, 记者, 或者是一个试图在保险领域找到方向的消费者, 我们的工作是把他们的需求当成自己的需求来看待. 我们努力为每个人做正确的事情,积极管理他们的期望和问题.

我们致力于持续改进

我们的工作是尽我们所能学习必要的技能,以完成我们的工作,并支持客户不断变化的需求. 这种理解让我们准备好更好地服务与我们共事的人, 寻找方法来改进我们的产品和服务,加强流程,使NAIC成为一个工作的好地方.

我们共同努力才能成功

组织中最伟大的事情是由团队完成的. 我们认识到我们都是比我们自己更大的事物的一部分. 我们关注的是客户,而不是我们个人的利益.

我们会不惜一切代价完成任务

我们都很忙, 但这绝不是不履行承诺、不付出必要努力去兑现承诺的借口. 无论是需要我们帮助的同事还是外部客户, 我们信守相互支持的承诺. 我们从不让任何人怀疑我们将如何或何时完成这项工作.

我们与客户沟通

我们积极寻找改进的机会,并确保所有客户都知道我们的想法和我们所做的任何改变. 当我们与客户一起解决问题时,我们经常沟通.

我们以尊重和诚实的态度对待同事

我们交流意图, 的想法, 和感情诚实, 直接, 和彼此建设性地交流. 我们不回避困难的对话. 当讨论不同观点时, 我们积极地倾听并确认我们的理解,而不是批评. 如果我们犯了错误,我们会承担责任并立即改正.

职业发展机会

探索我们充满活力的组织所提供的职业机会.

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